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[主观题]
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
A.劳动者
B.单位人力资源管理部门
C.工会
D.劳动行政部门
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
A.劳动者
B.单位人力资源管理部门
C.工会
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C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的, 工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同, 维护劳动者的合法权益
A、电话
B、函复
C、书面
D、口头
A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B、用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C、在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D、试用期内用人单位提前三十日通知劳动者即可随时解除劳动合同
A.有关合同
B.企业规章制度
C.法律
D.法规
A .提前3日以书面形式通知用人单位
B .提前7日以书面形式通知用人单位
C .提前10日以书面形式通知用人单位
D .提前30日以书面形式通知用人单位
