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树立企业形象是企业员工招聘的目的之一。()

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第1题
员工招聘的作用有()。

A.可以节省企业的开发培训费用

B.可以改善企业的员工结构

C.可以树立良好的企业形象

D.可以是企业获得更多的利润

E.可以为空缺职位找到合适的人选

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第2题
外部招聘是树立企业形象的好机会。()
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第3题
制定招聘流程的目的在于()。

A.规范招聘行为

B.提高招聘质量

C.展示企业形象

D.节省招聘费用

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第4题
()是PDM提出的目的之一。

A.提高企业形象

B.开发企业分析系统

C.解决“信息孤岛问题”

D.提高产品产量

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第5题
关于企业形象,正确的说法是()。 A.文明礼貌是企业形象的核心与关键B.企业形象的本质是
关于企业形象,正确的说法是()。

A.文明礼貌是企业形象的核心与关键

B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

D.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

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第6题
以树立企业形象、宣传企业的理念,提高企业知名度为直接目的的广告是()

A.产品广告

B.品牌广告

C.企业广告

D.价格广告

E.观念广告

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第7题
开展质量管理思想教育的目的就是要教育企业员工增强质量意识,树立“为企业服务、质量第一”的思想。()
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第8题
树立良好的企业形象,具有如下()等意义。

A.可以为新产品提供质量保证并成为开拓市场的动力

B.能够提高和强化广告、公关和其他宣传效果

C.对企业员工的思想和行为具有约束力

D.有助于企业占领市场

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第9题
影响企业招聘的内部因素主要有()。

A.企业的经营战略

B.职位的类型

C.企业形象和自身条件

D.招聘成本

E.政府用人政策

F.企业的承受能力

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