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[单选题]

就马斯洛的 “需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”相比较而言,()

A.生理需要相当于保健因素

B.生理和安全需要相当于保健因素

C.生理、安全和社交需要相当于保健因素

D.生理、安全、社交和尊重相当于保健因素

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第1题
马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看,以下表述中,最合适的是()。

A.生理需要相当于保健因素

B.生理和安全需要相当于保健因素

C.生理、安全和社交需要相当于保健因素

D.生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素

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第2题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:()

A.生理和自尊的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我表现实现的需要

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第3题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是

A.生理和自尊的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第4题
“双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交的需要

D.尊重的需要

E.自我实现的需要

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第5题
美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是[ ]

A.激励因素

B.心理因素

C.保健因素

D.生理因素

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第6题
下列描述中,属于赫茨伯格双因素次理论的双因素的是()。

A.在激励中,保健因素必不可少

B.能够使人产生满足感的是双因素中的激励因素

C.只有较低层次的需要满足之后才会产生较高层次的需要

D.人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要

E.自我实现属于最高层次需要

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第7题
保健因素显示出来的需要包括()。

A.成就

B.社交的

C.安全

D.经济的

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第8题
马斯洛理论中,各层次需求包括()

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.保健需要

E.自我实现需要

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第9题
根据赫兹伯格的双因素理论,具备保健因素会使员工()
根据赫兹伯格的双因素理论,具备保健因素会使员工()

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