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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

评估方案的审定方法有（）

A.加权分析法

B.指标测试法

C.关键技术试评估检测法

D.逻辑分析法

E.关键要素审定法

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第1题

培训评估方案的审定方法有：（）。

A.系统全面法

B.逻辑分析法

C.关键技术试评估检验法

D.关键要素审定法

E.可行性分析法

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第2题

常用的评估方案的审查方法有（）。

A.专家评议法

B.逻辑分析法

C.关键内容审议法

D.关键技术试评估检验法

E.关键要素审定法

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第3题

培训有效性评估的方法包括

A.观察法

B. 测试法

C. 情境模拟测试法

D. 时间序列法

E. 竞争五要素分析法

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第4题

主要的绩效指标权重设计方法有（)。

A.专家经验判定法

B.权重因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第5题

现代行政测评方法主要有（）。

A.工作荷载分析法

B.要素分析法

C.定性概括评价法

D.产出评估法

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第6题

调查方案的可行性研究方法有（)。

A.逻辑分析法

B.经验判断法

C.回归分析法

D.试点调查法

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第7题

渠道客户选择的常用方法有（)。

A.加权评分法

B.销售量评估法

C.市场占有率评估法

D.销售费用分析法

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第8题

下列属于流动性风险评估方法的有()。 Ⅰ.流动性比率/指标法 Ⅱ.久期分析法 Ⅲ.缺口分析法 Ⅳ.事故树法

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第9题

调查方案可行性的研究方法有()。

A.文案研究法

B.逻辑分析法

C.类比分析法

D.经验判断法

E.试点调查法

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