题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
授权过少往往造成主管工作量过大,授权过多又会造成工作杂乱无序,甚至失控,所以不能无原则放权。这是要求我们在授权过程中要注意()
A.重要性原则
B.适度原则
C.权责一致原则
D.级差授权原则
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.重要性原则
B.适度原则
C.权责一致原则
D.级差授权原则
A.直接授权的工作、应该授权的工作、可以授权的工作、不应授权的工作
B.必须授权的工作、应该授权的工作、可以授权的工作、不可以授权的工作
C.不必要授权的工作、应该授权的工作、可以授权的工作、不应授权的工作
D.必须授权的工作、应该授权的工作、可以授权的工作、不应授权的工作
A.定密授权以行业授权为主,区域授权为辅。
B.定密授权不得超出主管工作范围,定密授权不得超出本机关的定密权限。
C.定密授权不得转授权。
D.定密授权应当确有必要和最小化。
A.POS联机交易支持单独的预授权追加交易
B.当持卡人因预授权金额不足需要追加预授权时,可对前一笔预授权交易做预授权完成,然后新做一笔预授权交易,持卡人结账时只对最后一笔预授权做预授权完成
C.当持卡人因预授权金额不足需要追加预授权时,可对前一笔预授权交易做预授权撤销,然后以合并后金额重新做一笔预授权交易,持卡人结账时只对最后一笔预授权做预授权完成
D.当持卡人因预授权金额不足需要追加预授权时,要求持卡人提供原预授权交易卡片,对追加部分再做一笔预授权,在持卡人结账时对所做的每笔预授权逐笔做预授权完成
授权过程既有很强的科学性,也有很强的艺术性,()是授权的一条最根本的原则。
A.权责同授,交代明确
B.因事择人,视能授权
C.逐级授权,不授权力之外之权
D.授权要有度
授权是指上级主管适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是()。
A.减少上级主管的任务负担
B.增加对下属员工的锻炼
C.让社会服务机构发挥最大效率
D.提升下属员工的工作动机