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[判断题]

斜向沟通是指发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
按信息的流向,正式沟通可以分为()。
A、平行沟通

B、上行沟通

C、下行沟通

D、链式沟通

E、斜向沟通

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第2题
按照信息流向分类,正式沟通有()。
A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.前向沟通

E.斜向沟通

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第3题
()是组织之间的沟通

A.外向沟通

B.上向沟通

C.平向沟通

D.下向沟通

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第4题
下列不属于沟通的类别的是()。A.双向沟通(即有反馈的沟通)和单向沟通(不需反馈的沟通)B.非正规组
下列不属于沟通的类别的是()。

A.双向沟通(即有反馈的沟通)和单向沟通(不需反馈的沟通)

B.非正规组织、思想工作

C.垂直沟通(即按照组织层次上下之间沟通)、横向沟通(即同层次的组织单元之间的沟通)和网络状沟通

D.语言沟通(即通过口头面对面沟通)和非语言沟通(即书面沟通)

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第5题
技能评估的目的是:()

A.决定员工是否升职

B.提升部门绩效

C.以人为本

D.与员工有效沟通

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第6题
不同层级间的沟通是指()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.斜向沟通

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第7题
一家全球性跨区域组织的项目设计推出一个新的薪酬系统,奖励销售团队。为了讨论项目并获得反馈,销售副总裁请求将一次与相关方实时、地区性会议加入沟通计划中。这描述的是哪一种沟通方法?()

A、实时沟通

B、推式沟通

C、交互式沟通

D、拉式沟通

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第8题
横向沟通()。

A.体现为部门之间和员工之间的沟通

B.不存在上下级关系

C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识

D.能使员工和各部门为了共同的目标合作,减少摩擦

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第9题
按照沟通渠道不同,行政沟通可以划分为正式沟通和非正式沟通两种。()此题为判断题(对,错)。
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