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[主观题]

培训项目开发根据项目内容,分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度,简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。

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第1题
从培训项目开发内容看,培训项目开发主要有()、及时性开发和前瞻性开发等方法。

A.积累性开发

B.开放性开发

C.暂时性开发

D.阶段性开发

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第2题
课程开发反作用于培训项目主要体现在()。

A.课程开发可以支配培训项目内容

B.课程开发可以决定培训项目内容

C.课程开发可以匡正培训项目的偏颇

D.课程开发可以引领培训项目内容

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第3题
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。

A.课程开发决定培训项目

B.培训项目决定课程开发

C.培训项目支配课程开发

D.课程开发支配培训项目

E.培训项目引领课程开发

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第4题
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()

A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

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第5题
以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。

A.培训项目开发就是按领导的要求把培训做好

B.培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课

C.培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发

D.培训项目开发是培训课程开发的前提

E.培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

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第6题
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()

A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发

B.培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性

C.培训课程要具有实践性和操作性

D.培训项目和培训活动的创新性发展

E.培训课程开发要把握内容和课时的统一

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第7题
对于需要定期开发的培训项目,企业一般从()。

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第8题
关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()

A.培训项目是企业经营管理的重要组成部分

B.培训项目可提升企业经营管理水平

C.培训项目开发可集中解决企业发展中的问题

D.企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

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