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[单选题]

根据(),选择合适的课程,列出培训目标、课程大纲,培训课时以及实施时间。

A.培训计划

B.培训课题

C.培训需求

D.培训周期

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第1题
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计

A.课程

B.课程评价

C.教学项目实施计划

D.项目计划

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第2题
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。

A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。

B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提

C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件

E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

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第3题
培训课程计划的内容主要包括()。

A.培训目标的选择

B.培训范围的确定

C.开发时间的估算

D.主要课题的界定

E.课程开发费用的初步估算

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第4题
()是教材选择的依据

A.培训目标

B.培训计划

C.课程原则

D.课程计划

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第5题
为了从根本上保证员工培训的质量,就需要企业根据自身发展的战略规划,制定培训规划。制定培训规划的步骤包括()。

A.首先要确认培训内容

B.首先要确认培训方法

C.根据培训内容,选择培训的方式方法,还要进行培训课程的设计,确定培训时间和培训教师

D.根据培训方法,进行培训课程的设计,确定培训时间和培训教师

E.最后编制培训预算和培训计划

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第6题
培训时间选定包括二方面的内容:一是()是否得当;二是具体时间安排是否合适

A.培训周期安排

B.培训时机的选择

C.培训课时的确定

D.培训时间的长短

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第7题
制定培训课程计划的依据是()。

A.培训时间安排

B.培训目标要求

C.培训课程内容要求

D.培训项目目的

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第8题
培训课程教学大纲与培训()都以对方的存在为前提,相辅相成,统一于培训的实施计划。

A.项目

B.课程

C.活动

D.需求

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第9题
培训课程与学科性课程区别有()

A.培训课程的目标大都是综合性的

B.培训课程评价以考为主

C.培训课程周期比学科性课程周期要短

D.培训课程一般以讲为主

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