首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
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[主观题]

()是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权B.就业权和择业权C.劳动保护权和职

()是劳动权的核心。

A.择业权和劳动报酬权

B.就业权和择业权

C.劳动保护权和职业培训权

D.休息休假权和劳动保护权

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第1题
劳动权的核心是()。A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳
劳动权的核心是()。

A.就业权和择业权

B.择业权和劳动报酬权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

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第2题
下面属于劳动权的是()。

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.自由择业权

D.休息休假权

E.职业培训权

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第3题
劳动权包括平等的()(A)职业培训权 (B)劳动报酬权 (C)休息休假权 (D)劳动保护权

劳动权包括平等的()。(2016年人力资源管理师二级理论知识真题)

(A)职业培训权

(B)劳动报酬权

(C)休息休假权

(D)劳动保护权

(E)地区流动权

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第4题
劳动权的核心内容包括()。

A.平等就业权

B.劳动报酬权C休息休假权

C.自由择业权

D.职业培训权

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第5题
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.自由择业权

E.职业培训权

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第6题
劳动权的核心内容包括()。

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.自由择业权

E.职业培训权

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第7题
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。(A)平等就业权(B)劳动报酬权 C)体息休假权 (D)自
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。

(A)平等就业权

(B)劳动报酬权

C)体息休假权

(D)自由择业权

(E)职业培训权

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第8题
劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级真题;2011年5月四级真题]

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.自由择业权

E.职业培训权

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