题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是用人单位支付给劳动者的所有非经济形式的外在报酬,包括()、()、()、()等。
A、间接薪酬
B、员工福利
C、员工保护
D、法定假期
E、员工服务
答案
参考答案:ABC
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B、员工福利
C、员工保护
D、法定假期
E、员工服务
参考答案:ABC
A.1-5倍
B.2-4倍
C.1-4倍
D.2-5倍
A、劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止
B、劳动合同因劳动者严重违反规章制度而解除
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
A.10%
B.25%
C.30%
D.50%
B、在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
C、工资应当按月支付给劳动者本人
D、工资必须以货币形式发放,不得以有价证券代替货币发放
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资300%的工资报酬
以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的()。
A.工资必须以货币形式发放,不得以货币或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
A.甲某还在试用期内
B.用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C.旺季产品需求量大,用人单位要求丙某必须完成分配的任务,否则就解除与丙某的劳动合同
D.丁某不满意用人单位经理的工作作风
A.甲某还在试用期内
B.用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C.旺季产品需求量大,用人单位要求丙某必须完成分配的任务,否则就解除与丙某的劳动合同
D.丁某不满意用人单位经理的工作作风