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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互()的关系,他是合作的基石。

A.讲究诚信

B.尊重对方

C.宽容谅解

D.理性信任

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第1题
在团队的风暴期,IT服务经理需要建立与团队成员之间的信任,建立信任是一门艺术,以下哪项不包含在此“艺术”的范畴内?()

A.让员工接受你

B.让员工尊重你

C.在IT服务经理和员工之间建立起信任关系

D.激励并鼓舞员工

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第2题
严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。

A.促进团队成员的发展

B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

C.提高团队整体实力

D.增加员工之间的竞争

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第3题
为了增加团队成员之间的信任,项目经理决定组织一次小规模的头脑风暴团队活动。团队建设为什么这么重要?()

A.为了帮助各个团队成员提高工作效率

B.为了找出谁是自然竞争者

C.为了刺激一种竞争环境

D.为了建立团队成员之间的信任

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第4题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是()

A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期

B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础

C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次

D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

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第5题
团队合作的基础是有共同的目标,其中相互的信任是基础。()
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第6题
在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()

A.影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力

B.了解出全体团队成员不同职责的能力

C.给与团队成员不同激励的能力

D.协调团队成员之间冲突的能力

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第7题
团队是依赖群体中所有人的共同协作从而形成一个正式的群体()
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第8题
团队沟通是组织沟通的类型之一,下列对团队的概念理解正确的是()

A.需要两个或两个以上的人员

B.组织中是最基本的协调工作

C.团队人员有规律的相互接触

D.团队人员共享绩效目标

E.协作联盟是组织沟通中合作竞争战略的主要形式

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第9题
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。

A.协作

B.提高效率

C.增强团队使命感

D.合理决策

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