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[判断题]
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,岗位技能培训需培训岗位执行的工艺技术和操作规程、设备使用维护检修规程、岗位标准、管理文件、技术文件、安全事项及紧急情况的应急措施等,由所在单位组织进行,并进行书面和操作考核,合格者方可上岗。()
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A.安全考核
B.应急演练
C.定期教育培训
D.安全教育
E.生产技能培训
A.与现场及岗位有关的作业规程、操作规程
B.岗位“两书一表”、“三标”管理
C.违章行为清单、危害因素清单
D.应急处置预案及应急能力训练
E.员工近期典型技术技能、作业程序及作业动作问题解析与纠正
A.培训学习;特种作业资格证书
B.培训学习;作业资格证书
C.培训考核;特种作业资格证书
D.培训考核;作业资格证书