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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

能力工资是以劳动者自身条件,即()为主来反映劳动质量差别的一种工资等级制度形式。

A.技术

B.业务水平

C.体质

D.智力

E.其他

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ABCD

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第1题
职位分类主要是以人为中心,以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。()
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第2题
由劳动者作为一个个体环境来执行 并受其制约的,即受个人的劳动态度、动 机、认识、情绪、个性等心理
条件影响的是

A.企业管理环境

B.内环境系统

C.外环境系统

D.微观技术环境

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第3题
水平形状的劳动力供给曲线()。

A.可以反映在完全竞争的劳动力市场上,单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况

B.反映单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平

C.描述的可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况

D.表明劳动力供给状况是由过去而不是现在的经济刺激所决定的,劳动者适应新的经济刺激需要有一段时滞

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第4题
非全日制用工是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时。A. 2B.

非全日制用工是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时。

A. 2

B. 4

C. 8

D. 10

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第5题
用人单位自()起即和劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签署协议之日

C.上级同意设置之日

D.劳动者领取工资之日

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第6题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

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第7题
关于亚洲债券的叙述正确的是()。 A.亚洲债券是指用亚洲国家货币定值,并在亚洲地区发行

关于亚洲债券的叙述正确的是()。

A.亚洲债券是指用亚洲国家货币定值,并在亚洲地区发行和交易的债券

B.亚洲债券市场就是亚洲债券发行、交易和流通的市场,是以亚洲地区为主的区域性债券市场

C.2005年我国允许符合条件的国际开发机构在我国国内发行人民币债券(即熊猫债券)

D.亚洲债券市场的发展源于人们对1997年东南亚金融危机的反思

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第8题
劳动法规定,用工单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

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第9题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签订合同之日C.上级

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

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第10题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签订劳动合同之日C.上

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

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第11题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之B.签订合同之日C.上级批准设立之D.劳动者领取工

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之

B.签订合同之日

C.上级批准设立之

D.劳动者领取工资之日

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