首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
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[单选题]

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括().

A.劳动力市场的结构

B.企业文化氛围的营造

C.劳动者的择业意识

D.竞争对手的人力资源情况

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第1题
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。(A)劳动力市场的结构(B)企业文化氛围的营造(C)劳
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。

(A)劳动力市场的结构

(B)企业文化氛围的营造

(C)劳动者的择业意识

(D)竞争对手的人力资源情况

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第2题
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。

A.企业的生产经营状况

B.竞争对手在人力资源方面的情况

C.国家有关劳动人事法律法规法令

D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

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第3题
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。

A.管理机制和组织状况

B.企业生产实力

C.企业的生产经营状况

D.企业资金实力

E.劳动者的择业意识和心理变化 .

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第4题
()不是影响企业外部劳动力供给的因素。

A.劳动力市场发育程度

B.社会择业心理偏好

C.企业人员的自然流失

D.社会就业意识

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第5题
以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。

A.地域性因素

B.人口政策及人口现状

C.劳动力市场发育程度

D.社会就业意识

E.择业心理偏好

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第6题
企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素()

A.国家有关劳动人事制度的改革和政策

B.劳动力市场和人才市场的发育状况

C.企业的人力资源开发能力

D.企业人力开发投资水平

E.社会保障制度的建立情况

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第7题
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。

A.营造良好的企业文化氛围

B.明确组织中工作岗位的需求

C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会

D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选

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第8题
()是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。

A.人力资源规划

B.人力资源

C.人力资源管理制度

D.人力资源结构

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