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第1题
认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）。
A.成就测验
B.智力测验
C.典型行为测验
D.能力倾向测验
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第2题
认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。
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第3题
心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（）
A.成就测验
B.智力测验
C.人格测验
D.能力倾向测验
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第4题
（）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。
A.行为测验
B.动力测验
C.职业兴趣测试
D.人格测验
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第5题
认知学派认为个体的品德是由品德中的认知因素决定的，因而他们主张从品德现象的认知方面测评品德水平。这方面最具代表性的测验是（）
A.哈梅诚实测验
B.雷斯特测验
C.威金特测验
D.生理学测评
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第6题
人员素质测评活动的最终产品是（）
A.人员素质测评报告
B.人员素质测评指标
C.认知测验
D.能力测验
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第7题
为了判断一个人具有什么样的能力优势，或者测定在工作中成功和适应的可能性，我们应该采取哪种心理测评手段（）
A.智力测验
B.能力倾向测验
C.认知测验
D.心理运动测验
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第8题
在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（）
A.认知测验方法
B.投射技术
C.典型行为测验
D.职业测验
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第9题
据心理测验的实施对象不同，可以将心理测验划分为（）
A.认知测验与标准化测验
B.文字性测验与行为测验
C.个别测验与团体测验
D.职业测验与教育测验
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