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[主观题]

在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理

论截然不同的一些观点。()

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第1题
在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A.《管理心理学》

B.《人类动机的理论》

C.《工业文明中的人的问题》

D.《组织与管理》

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第2题
1933年,泰勒在长达5年的实验研究基础上,出版了著名的《工业文明中的问题》一书。()
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第3题
由梅奥在霍桑试验的基础上提出的人性假设理论是()。
由梅奥在霍桑试验的基础上提出的人性假设理论是()。

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第4题
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A.行为管理理论B.古
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。

A.行为管理理论

B.古典管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

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第5题
梅奥带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了什么早期研究()。

A.行为科学学派

B.管理科学学派

C.社会系统学派

D.经验主义学派

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第6题
1911年,泰罗出版了他的管理学专著()阐述了科学管理的理论基础。

A.《科学管理原理》

B.《一般管理理论》

C.《管理学基础》

D.《工业管理和一般管理》

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第7题
在管理理论的初创时期,有三位管理学家倡导的古典管理理论,奠定了现代管理学的基础。他们分别是泰罗、法约尔和()

A.梅奥

B.韦伯

C.勒温

D.马斯洛

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第8题
关于现代管理学的萌芽与发展,以下说法错误的是()。

A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考

B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林

C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考

D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础,系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的

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第9题
“社会人”人性理论假设的基础是什么?()

A.泰勒的科学管理原理

B.梅奥的人际关系理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.霍桑试验

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