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[主观题]

培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？

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第1题

企业培训师是吃“开口饭”的，只要知识面广、唱功好，就一定会受到学员的尊敬。

A．错误

B．正确

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第2题

简述企业培训师的基本工作职责。

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第3题

建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。

A.企业培训师的语言运用情况

B.企业培训师的学习能力

C.企业培训师的课堂组织能力

D.企业培训师的操作能力

E.企业培训师的应变能力

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第4题

作为一名企业内部培训师，保持好自己的培训师（)是提高企业内部培训师权威性和亲和力的有力武器。

A.热情

B.形象

C.亲和力

D.肢体语言

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第5题

企业只要服务好了就一定能成功（）

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第6题

作为一名企业内部培训师，保持好自己的培训师（)是提高企业内部培训师权威性和亲和力的有力武器。

A、热情

B、形象

C、亲和力

D、肢体语言

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第7题

企业培训师的职业能力素质具体包括（）。

A.学历水平

B.企业培训师的特殊能力要求

C.年龄要求

D.企业培训师职业的一般能力要求

E.企业培训教学研究和经验总结能力

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第8题

简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。

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第9题

企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。

A.加强规划，科学建设企业培训师队伍

B.严格把关，保证企业培训师质量

C.吸引有志、有为、有专长者担任

D.不拘一格选拔和使用

E.给予合理的地位，待遇

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