题目内容
（请给出正确答案）
信立公司是一家国有企业，2008年发生以下情况：
（1）2008年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。
（2）2008年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。
（3）2008年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。
针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题：
（1）信立公司任命李某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？
（2）会计人员赵某处理业务的行为是否符合规定？请说明理由。你认为造成这种现象的主要原因是什么？
（3）会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定？请说明理由。
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(1)2008年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。(2)2008年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经
办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。(3)2008年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。
针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题。
(1)信立公司任命张某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？
(2)会计人员赵某处理业务的行为是否符合规定？请说明理由。你认为造成这种现象的主要原因是什么？
(3)会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定？请说明理由。
A.2010年1月大通公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定
B.2010年1月大通公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定
C.该公司违背了会计人员回避制度
D.2012年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定
A.出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交
B.往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交
C.总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交
D.财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交
(1)2008年3月，厂长将其侄女李某调入该厂财务科任出纳，李某为某大学会计系本科毕业，现正在申请办理会计从业资格证书，同时任命原会计人员张某担任会计主管人员，张某自2006年12月份取得会计从业资格证书，现正参加会计职称中级学习。
(2)2008年3月，会计刘某申请调离该厂。因刘某当时正生病住院，无法到场办理会计工作交接手续，就自己委托其他会计代办，交接无误后人事部门才为其办理了调动手续。
(3)2008年2月5日，该厂档案科会同财务科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是正在项目建设的原始凭证。
(4)该厂新任会计主管张某，因公司业务需要出差中断会计继续教育，2008年继续教育时间实际只有20小时。
(5)出纳员周某除登记日记账、各种明细账外，兼任会计档案的保管工作；因特殊情况，周某请示财务主管，财务主管批准同意后将本单位的会计档案外借。
(6)该企业需要发放奖金18万元，但因故当天无法去银行取款。恰好单位当天有现金收入27万元，单位负责人遂擅自让会计人员从中先取出18万元发放奖金。
要求：请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定？并说明理由。
(1)2004年3月，厂长将其侄女李某调入该厂财务科任出纳，李某为某大学会计系本科毕业，现正在申请办理会计从业资格证书，同时任命原会计人员张某担任会计主管人员，张某自2002年12月份取得会计从业资格证书，现正参加会计中级职称学习。
(2)2004年3月，会计刘某申请调离该厂。因刘某当时正生病住院，无法到场办理会计工作交接手续，就自己委托其他会计代办，交接无误后人事部门才为其办理了调动手续。
(3)2004年2月5日，该厂档案科会同财务科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是正在建设项目的原始凭证。
(4)该厂新任会计主管张某，因公司业务需要出差中断会计继续教育，2004年继续教育时间实际只有20小时。
(5)出纳员周某除登记日记账、各种明细账外，兼任会计档案的保管工作。因特殊情况，周某请示财务主管，财务主管批准同意后将本单位的会计档案外借。
请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。
A.张某未取得会计从业资格证书就从事会计工作
B.张某担任出纳，兼管稽核工作
C.张某是厂长李某的朋友的女儿，在该厂担任出纳
D.张某担任出纳，兼管会计档案保管工作
1.2006年3月，公司董事长程某主持召开董事会会议，因为总会计师与董事长在会计工作上意见不合，会议决定由总经理主管财会工作，总会计师配合其工作。
2.2006年5月，公司会计科负责存货明细账登记工作的会计张某因病请长假。因会计科长出差在外，主管财会工作的总经理指定出纳员王某兼管张某的工作，并指示王某与张某办理了会计工作交接手续。
3.2006年6月，公司出纳员王某通过同学关系，收回乙公司欠款4万元。该欠款属于已被注销的坏账，董事长程某指示王某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管，以备业务招待用。
4.2006年8月，会计科长退休。经总经理提议，公司董事会决定聘任自参加工作以来一直从事文秘工作的公司办公室副主任李某为会计科科长。
5.2006年12月，针对公司产品滞销、年度经营亏损已成定局的情况，董事长程某指使会计科科长李某、会计孙某在会计报表上做-些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利目标。李某与孙某遵照办理。
6.2006年12月，公司采购员吴某出差借款2000元，填写借条时误写为3000元，所以采用了划线更正法更正并由会计科长李某签字后人账，并将此借条单独保管，
7.2007年2月，公司财务会计报告经主管财会工作的总经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出，董事长程某因出差在外，未在财务会计报告上签章。
8.会计人员谢某的会计从业资格证书是通过伪造学历证书骗取了免试资格而取得的。
要求：根据上述情况和现行会计法律、法规及规章的有关规定，回答下列问题：
（1）公司董事会决定由总经理主管财会工作是否符合规定？简要说明理由。
（2）公司总经理指定出纳员王某兼管张某的会计工作是否符合规定？简要说明理由。
（3）公司董事长程某指示出纳王某将已被注销的坏账收入4万元，在公司会计账册之外另行登记保管，是否符合规定？为什么？如不符合规定，财政部门应如何处理？
（4）公司董事会决定聘任办公室副主任李某为会计科科长是否符合规定？简要说明理由。
（5）公司董事长程某指使会计科科长李某、会计孙某在会计报表上做一些“技术处理”，使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为？应承担哪些法律责任？
（6）公司对采购员吴某出差借条的处理是否正确？为什么？
（7）公司董事长程某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章？简要说明理由，
（8）所在地财政局对于谢某骗取的会计从业资格证书应如何处理？会计从业资格考试免试条件是什么？
(1)厂长李某将朋友的女儿张某调入该厂会计科担任出纳，兼管稽核、会计档案保管工作。
张某没有会计从业资格证书。
(2)该厂档案科销毁会计档案(会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证)，准备按规定程序将这些会计档案进行销毁。
(3)任命王某为会计机构负责人。王某刚取得会计从业资格，无任何工作经历。
(4)企业负责人召集本单位的会计工作人员，对上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核，确认无误后，将余额转到新账簿上，并指使将审核过的会计资料予以销毁。
根据上述资料，回答下列题：
张某调入该厂会计科任出纳事项中，违反《会计法》规定的是（）。 查看材料
A.张某未取得会计从业资格证书就从事会计工作
B.张某担任出纳。兼管稽核工作
C.张某是厂长李某的朋友的女儿。在该厂担任出纳
D.张某担任出纳。兼管会计档案保管工作
