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[单选题]
在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。
A.企业经营不善，申请破产
B.因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿
C.某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议
D.A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准
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A.企业经营不善，申请破产
B.因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿
C.某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议
D.A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准
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C.某劳动者因为一次早上迟到5分钟被企业开除
D.一家小超市因为流动率大，不为员工购买社保
E.企业因为招聘难而人手不足，现有员工每月需加班6天
A.职工甲因工致残。要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝
B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤.乙不服
C.职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服
D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同，工作一年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服
A、张某与该企业进行协商
B、张某与企业向调解委员会申请调解
C、张某向劳动仲裁委员会申请仲裁
D、张某直接向人民法院起诉
A.重大劳动安全事故
B.重大生产质量问题
C.重大劳动卫生事故
D.重大劳动争议
