题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳务分包合同的条款中，重要条款有：()。
A.劳务分包工作对象及提供劳务内容;
B.施工配合;
C.材料及设备供应;
D.分包工作年限与保险;
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A.劳务分包工作对象及提供劳务内容;
B.施工配合;
C.材料及设备供应;
D.分包工作年限与保险;
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A.劳务分包人负责编制施工组织设计
B.劳务分包合同的劳动报酬，可以采用固定价格或变动价格
C.劳务工作完成，经承包人认可后28天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
D.劳务分包人的自有机械，由劳务分包人办理保险，支付保险费
E.运至施工现场的待安装设备，不需劳务分包人支付保险费
A.劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工
B.劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
C.承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
D.承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
E.承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理
A.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源
B.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任
C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划
D.劳务分包人不需要单独办理保险
A．发包人
B．工程师
C．劳务分包人
D．工程承包人
A.为劳务分包人提供生产、生活临时的设施
B.为劳务分包人从事危险作业的职工办理意外伤害保险
C.编制物资需求量计划表
D.为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险
E.负责工程测量定位、技术交底，组织图纸会审
A.收入不同，劳务分包人获得的是劳务酬金
B.保险责任不同，专业分包人需要为从事危险作业的职工办理意外伤害保险
C.对施工质量承担的责任不同，验收合格后劳务分包人不再对工程质量承担责任
D.施工组织不同，专业分包人不需要单独编制施工组织设计
E.实施分现不同，劳务分包人需要提供劳动力资源以及技术
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。（单项选择题）A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚，()是劳务作业人员生活区管理的责任人。（单项选择题）A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
