题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

战略管理的作用（)。

A.有利于确保企业发展方向的正确性

B.有利于内外环境的结合

C.有利于组织内部的沟通与协调

D.有利于发挥战略的纲领性作用

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第1题

实施后续审计的必要性有（）

A.有利于防范和化解风险

B.有利于提高审计工作的质量

C.有利于提高内部审计的权威性

D.有利于组织内部的责任划分

E.有利于发挥监督和服务的作用

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第2题

激励的作用有()。

A.有利于调动和激发员工的积极性

B.有利于增强组织的凝聚力,促进组织内部的协调和统一

C.有利于员工利益的实现

D.有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来

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第3题

近年来，员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发，员工福利外包的优势主要包括()。①有利于降低企业经营成本，改善经营绩效②能够提升企业人力资源管理的战略作用③有利于企业专注于自身的核心业务④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家⑤有利于提高员工福利保障水平和范围

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第4题

企业人力资源失衡的内部调整优点不包括（）

A.有利于鼓舞员工士气，提高工作热情，调动内部员工的积极性

B.有利于吸引外部人力资源

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于自己亲属工作的安置

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第5题

企业战略管理的意义包括（）。

A.有利于树立适应环境的思想

B.有利于树立竞争优势的思想

C.有利于树立结构重组的思想

D.有利于树立战略同盟的思想

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第6题

社会保险的作用具体体现在（）方面。

A.社会保险能发挥社会稳定器的作用。

B.有利于拓展新业务

C.社会保险有利于推动社会进步。

D. 社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行

E. 社会保险有利于推动社会进步。

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第7题

组织中沟通对安全管理的影响有

A.组织中沟通有利于安全生产观念的树立

B.组织中沟通有利于安全管理信息的传播和联系

C.组织中沟通有利于安全管理工作的开展

D.沟通不利于安全管理的顺利进行

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第8题

布置办公室的三大原则是()哈哈，来找找正确的答案！

A.有利于沟通，便于监督，协调、舒适

B.有利于保密，便于监督，协调、舒适

C.有利于沟通，便于监督，严肃、紧凑

D.有利于沟通，便于活动，开放、舒适

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第9题

劳动定员的作用包括（）。

A.有利于企业加强管理

B.是劳动工资计划的基础

C.是企业用人的科学标准

D.有利于提高员工队伍的素质

E.有利于组织分配

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