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[单选题]
制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。
A.关于组织的信息
B.关于团队的信息
C.关于市场的信息
D.关于个人的信息
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D.绩效信息是解决劳动争议的重要依据
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A.直接上级是负责管理员工绩效的人，通常是最为重要的绩效信息来源
B.与直接上级评价相比，同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性
C.外部客户是必要的信息来源
D.从客户那里收集信息的成本比较低
A.绩效信息是解决劳动争议的重要依据
B.绩效信息是绩效提升的依据
C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障
D.绩效信息是绩效监控决策的基础
A.信息管理是指信息的收集和整理
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