更多“组织文化与组织结构设计相互影响（）”相关的问题
第1题
组织结构设计必须与组织目标相匹配。（)
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第2题
组织的经济是指只要组织结构设计合理，就能达到管理的高效率。（)
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第3题
志愿者管理组织职能，包括志愿者组织的结构设计、分工、工作流程、教育训练。（)
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第4题
中小型企业的客户服务组织结构的模板同样适用于各种类型的大型企业客户服务组织结构设计（）
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第5题
无边界组织是指组织横向、纵向和外部边界不受某种预先设定的结构所限制的一种结构设计（)
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第6题
组织文化对于组织成员的商业伦理水平具有影响力。（)
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第7题
强势文化的组织由于其文化的僵固性与不易改变等特性，可能使其成为组织转型来适应新环境的最大障碍。（)
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第8题
学校文化主要可分为物质文化、学校组织和制度文化、精神文化和制度文化等。（)
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第9题
良好的组织文化有益于推动企业生产。（)
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第10题
组织文化可以通过各种渠道传播到企业外部，对社会产生一定影响，这体现了组织文化的辐射作用。（)
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