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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()政府为提供轮换岗位的单位发放补贴,鼓励培训员工并创造轮换就业岗位。就业服务部门则为职业轮换提供全方位服务,详细了解企业和失业人员的情况,为企业选派合适的失业人员顶替上岗。

A.丹麦

B.荷兰

C.英国

D.法国

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第1题
员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。

A.岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦

B.岗位轮换是一个学习过程

C.岗位轮换可以增加员工就业的安全性

D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

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第2题
员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。

A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况

B.岗位轮换是一个学习过程

C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性

D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

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第3题
员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。
A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况

B.岗位轮换是一个学习过程

C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性

D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

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第4题
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。

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第5题
下列关于“积极的就业政策”正确的解释是()。

A.相对于“消极”而言

B.主要是向失业者免费提供就业培训

C.通过培训,培养失业者重新就业的能力

D.向失业者支付失业保险金

E.对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴

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第6题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度,通过拓宽公益性岗位范围,开发各类就业岗位等措施,及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位,确保零就业家庭至少有()人实现就业。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
各国失业补救的方法有()。

A.鼓励创业

B.转业培训

C.职业轮换

D.流动到劳动力短缺地区

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第8题
公益性就业服务一般由政府设立的公共就业服务机构提供,但政府也鼓励职业中介机构提供公益性就业服务,并对其给予补贴。()
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第9题
某社区内居住了大量的老年人,社区社会工作者结合老年人的各种需求,以及同社区居委会的沟通,成立了社区为老服务站,承接托老、老年人家政服务,并招收社区有就业能力、就业意愿的下岗职工和失业人员就业,从促进就业的角度看,该做法属于()。

A.开发社区就业岗位

B.鼓励创业、灵活就业

C.提供就业机会

D.实现社区资金来源多元化

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