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[多选题]

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为()。

A.组织效率

B.管理效率

C.32作效率

D.社会效率

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第1题

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为()。

A.组织效率

B.管理效率

C.32作效率

D.社会效率

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第2题

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为()。

A.组织效率B，管理效率

B.工作效率

C.社会效率

D.客观效率与规范效率

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第3题

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为( )。

A.组织效率

B.管理效率

C.工作效率

D.社会效率

E.客观效率与规范效率

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第4题

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为()。

A.组织效率

B.管理效率

C.工作效率

D.社会效率

E.客观效率与规范效率

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第5题

效率可以分为（）类型。

A.工作效率

B.生产效率

C.配置效率

D.组织效率

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第6题

行政效率的概念最初是从()中引进的

A.社会效率

B.机械效率

C.规范效率

D.客观效率

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第7题

除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（）。

A.组织规模

B.内部沟通

C.组织变革

D.薪酬制度

E.组织效率

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第8题

数字化管理理论中,我们如何关注提效？（）

A.生产及供应链的效率提升

B.全业务经营管理流程效率提升

C.组织管理效率提升

D.关注业务增长的效率提升

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第9题

俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是()A.在领导班子中有多个固执已见的

俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是()

A.在领导班子中有多个固执已见的人会降低管理效率

B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下

D.组织中能人太多会引起内江从而导致管理效率降低

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