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第1题
讲授法的局限性在于（）。
A.不能满足学员的个性需求
B.传授的方式较为枯燥单一
C.内容不具备较好的系统性
D.教师水平直接影响培训的效果
E.单项传授不利于教学双方互动
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第2题
培训方法的选择应坚持的原则是（）
A.有利于理论的掌握
B.有利于课堂控制
C.有利于实现课程目标
D.有利于调动学员积极性
E.有利于教师传授知识和技能
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第3题
在对多样化的培训手段进行选择时，应坚持（）原则。
A.有利于最大限度利用资源
B.有利于实现课程目标
C.有利于调动学员的积极性
D.有利于教师传授知识和技能
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第4题
关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。
A.学员参与模拟训练活动
B.教材灵活多变
C.培训目的
D.培训师当面向学员讲授知识和技能
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第5题
()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。
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第6题
（）方法，传授内容多，知识比较系统，有利于大面积培养人才，平均费用较低
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第7题
课堂教学中，()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
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第8题
研讨法的优点、难点是（）。
A.多向式信息交流
B.有利于培养学员的综合能力
C.形式多样，加深学员对知识的理解
D.对研讨题目、内容的准备要求较高
E.对指导教师的要求较高
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第9题
培训现场的具体要求包括()。
A.保证教学环境良好
B.合理的食宿条件以适应不同层次学员的要求
C.保证教学设备齐全
D.解决专、兼职教师的交通问题
E.交通便利，保证学员来去方便
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