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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响授权的权变因素主要有以下哪些（）

A.组织规模

B.组织文化

C.下属的成熟度

D.任务的复杂性和重要性

E.只有C+D

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第1题

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。

A.领导者与下属之间的关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 下属成熟度

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第2题

费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）

A.上下级关系

B.任务结构

C.领导者职权

D.下属角色明确性

E.下属的成熟度

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第3题

影响集权与分权的主要因素有（)

A.组织文化

B.下级管理人员的素质

C.职责或决策的重要性

D.组织的规模

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第4题

费德勒权变领导理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（）

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

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第5题

影响组织决策的因素主要有（）。

A.环境

B.过去决策

C.决策者对风险的态度

D.组织文化

E.时间和伦理

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第6题

影响工程项目组织的组织内部因素包括()。

A.项目规模与项目技术复杂性

B.国际通行的项目管理方法与惯例

C.项目的经济合同关系与形式

D.上级组织的管理模式与制度

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第7题

在实践过程中，影响风险评估技术选择的因素主要有___。

A.问题的复杂性

B.不确定性的程度

C.资源与能力

D.组织心态

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第8题

下列哪些因素不是影响审计细致程度的因素()。

A、项目时间长度

B、组织规模

C、项目重要性

D、项目规模

E、项目风险

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第9题

以下哪一项不属于影响绩效的内部因素（)？

A.组织战略

B.组织文化

C.管理者领导风格

D.同行业其他组织的发展情况

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第10题

信息系统与组织之间相互作用，（)。

A.主要受中高层人员的管理决策影响

B.受很多中介因素的影响，包括组织架构、政治、文化、周围的环境等

C.受微观经济学因素:资本和劳动力的影响

D.受组织业务流程和组织文化的影响

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