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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

面试者可以在回答中提供很多信息的问题属于（)。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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更多“面试者可以在回答中提供很多信息的问题属于()。”相关的问题

第1题

哪种类型的问题要求被面试者用非常简短的语言，甚至是“是”和“否”来回答问题（)。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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第2题

面试的哪一类型的问题是让面试者讲述一些过去的行为事例，在被面试者过去的经历中探测与职位关键胜任力有关的行为，用过去的行为预测未来（)。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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第3题

“你认为与什么样的人一起工作比较困难？为什么？”属于（)。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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第4题

在面试确认阶段，尽量避免使用（）问题。

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.思维性问题

D.压力性问题

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第5题

在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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第6题

在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：那么你能不能举出一个你所遇到的实例？”这是一个（）

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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第7题

在面试过程中的关系建立阶段，例如，“主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？”这是一个（）

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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第8题

在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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第9题

问卷调查中不为回答提供具体答案，而由回答者自由回答的是 ()A．开放式问题 B．封闭式问题C．态度性

问卷调查中不为回答提供具体答案，而由回答者自由回答的是 ()

A．开放式问题

B．封闭式问题

C．态度性问题

D．事实性问题

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