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[主观题]

直接关系到任务的完成和目标的实现的是()。A.基层管理者的工作B.中层管理者的工作C.高层管理者的

直接关系到任务的完成和目标的实现的是()。

A.基层管理者的工作

B.中层管理者的工作

C.高层管理者的工作

D.管理的有效性

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第1题
玛丽向营销副总裁上报工作内容,同时她又是监督者,一些小时工雇员直接向她汇报,那么玛丽是(
玛丽向营销副总裁上报工作内容,同时她又是监督者,一些小时工雇员直接向她汇报,那么玛丽是()。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.执行者

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第2题
管理计划是由()制定的。高层管理者基层管理者中层管理者一线工人
管理计划是由()制定的。

高层管理者

基层管理者

中层管理者

一线工人

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第3题
绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.员工

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第4题
肩负制定具体计划职责的管理者是()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线管理者
肩负制定具体计划职责的管理者是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.一线管理者

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第5题
战略计划是由()制定的。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.操作者
战略计划是由()制定的。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.操作者

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第6题
按照管理者所处的组织层次,将管理者划分为:()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

E.专业管理者

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第7题
根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。

A.综合管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

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第8题
通常所说的“第一线管理人员”指的是()。A.作业人员B.基层管理者C.中层管理者D.高层管理者
通常所说的“第一线管理人员”指的是()。

A.作业人员

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

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第9题
对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的管理层是()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理
对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的管理层是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.一般管理者

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