题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
平衡计分卡包括四个层面,分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看,居于绩效改进动因地位的层面是()。
A.财务层面
B.客户层面
C.内部运营层面
D.学习与发展层面
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A.财务层面
B.客户层面
C.内部运营层面
D.学习与发展层面
A.国家层面社会层面公民层面
B.社会层面国家层面公民层面
C.社会层面公民层面国家层面
D.公民层面国家层面社会层面