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[单选题]

分析员工素质的基本要素包括()。

A.个人潜能及个人特质

B.身体健康状况

C.学历水平及职业资格水平

D.日常工作表现

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第1题
分析员工素质的基本依据是()。

A.个人潜能及人格特质

B.学历及职业资格水平

C.日常工作表现

D.个人能力

E.个人技术职务

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第2题
分析员工素质的基本依据包括()

A.个性潜能及人格特征

B.思想道德和实际能力

C.学历水平及职业资格水平

D.日常工作表现

E.工作中的创新能力

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第3题
从个体分析员工素质应包括()。

A.分析员工日常工作表现

B.分析员工的表达能力

C.分析员工的个性潜能及人格特质

D.分析员工的学历水平及职业资格水平

E.分析员工的智能结构及心理素质

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第4题
个人职业生涯规划的个人的影响因素包括()

A.心理特质

B.身体特质

C.教育资历

D.性格特质

E.家庭背景

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第5题
在班主任班级管理的内容中了解和研究学生个人包括:思想品德状况、集体观念、劳动态度、思维特点、智力水平;体质健康状况、个人卫生习惯;课外与校外活动情况;兴趣、爱好、性格等。()
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第6题
奥尔波特把人格特质分为共同特质和()。

A.独特特质

B.表现特质

C.个人特质

D.根源特质

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第7题
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。 A.个人心理特质 B.个人生理特策 C.学历经
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。

A.个人心理特质

B.个人生理特策

C.学历经历

D.家庭背景

E.组织特色

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第8题
影响职业发展管理的个人因素有()。

A.心理特质

B.生理特征

C.学历经历

D.人力需求

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第9题
奥尔波特把人格特质分为两类:共同特质和个人特质。其中个人特质包括【 】A.中心特质、首要特质、重
奥尔波特把人格特质分为两类:共同特质和个人特质。其中个人特质包括【 】

A.中心特质、首要特质、重要特质

B.首要特质、中心特质、次要特质

C.中心特质、重要特质、根源特质

D.根源特质、首要特质、次要特质

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