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第1题
人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是()。A．个人权力B．职务权力C．领导权威D．个人权力和
人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是()。
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A．个人权力
B．职务权力
C．领导权威
D．个人权力和职务权力
第2题
不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力,（）
A.合法权力；
B.个人影响权力；
C.强制权力；
D.没有任何权力，只是比其他人更靠近权力中心。
第4题
不论是在企业还是在政府机构，秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的，他们在组织的职权等级链上的位置是很低的，但是人们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力？
A.合法权力
B.个人影响权力
C.强制权力
D.没有任何权力，只是比一般人更有机会接近领导
第7题
下列关于行政领导者的职务权力与个人权力的说法中，正确的有（）。
A.职务权力同职务具有不可分性，有职就有权，无职就无权
B.个人权力是保证组织正常运行的基本要素
C.个人权力与职位无关，只取决于个人素质
D.领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
E.领导者的领导活动关键取决于个人权力
第8题
在组织的权力结构中，占支配地位的是_____。A.个人权力B.职务权力C.群众影响力D.上级组织
在组织的权力结构中，占支配地位的是_____。
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A.个人权力
B.职务权力
C.群众影响力
D.上级组织
第9题
一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）
A.计划
B.组织
C.控制
D.任命
