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[主观题]

物业管理绩效评价指标体系是指为了实现评价目的,按照()方法构建的,由一系列评价指标组成的系

物业管理绩效评价指标体系是指为了实现评价目的,按照()方法构建的,由一系列评价指标组成的系统结构。

A.系统论

B.管理论

C.类比论

D.统筹论

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第1题
以下不属于避免评价主体误区的方法是()。

A.清晰界定绩效评价指标

B.使管理者正确认识绩效评价的目的

C.提升评价者对评价系统和评价结果的信心

D.通过培训使评价者学会如何收集资料作为评价依据

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第2题
关于物业管理绩效评价指标体系中的评议指标,下列选项中所占评价权数最高的是()。

A.发展创新能力

B.服务满意度

C.经营者基本素质

D.基础管理水平

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第3题
绩效考评指标体系是为实现考评目的而按照一定原则建构的由反映对象各个方面的()等组成的系统结构。

A.相关指标

B.相关要求

C.考评尺度

D.考评权重

E.考评结果

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第4题
正确把握医德评价依据的观点是()A、效果论B、动机论C、目的论D、手段论E、动机与效果、目的与手段的
正确把握医德评价依据的观点是()

A、效果论

B、动机论

C、目的论

D、手段论

E、动机与效果、目的与手段的统一论

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第5题
在绩效管理的关键决策中,()是指如何确定绩效评价所需的评价指标、指标权重、目标值等。

A.评价内容

B.评价主体

C.评价方法

D.评价周期

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第6题
小学语文教学评价指标体系一般由三个指标构成:素质评价指标、职责评价指标、()。

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第7题
物业管理区域业主大会评价的重要依据是()。

A.物业管理绩效评价结果

B.物业管理财务报告分析结果

C.财务效益状况指标

D.物业资产营运状况指标

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第8题
组成护理程序工作框架的理论是()。

A.系统论

B.需要论

C.解决问题论

D.信息论

E.交流论

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第9题
在构建预警管理体系时,需遵循()的思想和方法,科学建立标准化的预警体系,保证预警的上下统一和协
调。

A.信息论、控制论、决策论以及系统论

B.排队论、控制论、决策论以及系统论

C.信息论、可持续论、决策论以及系统论

D.信息论、控制论、概率论以及系统论

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