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[主观题]

求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能得到面试官的接纳。()

求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能得到面试官的接纳。()

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第1题
求职面试时我们应该()。

A.延时赴约,显示自己的尊严

B.准时赴约,不让面试官等候

C.提前赴约,打听小道消

D.准时赴约,部分资料遗漏

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第2题
大学生如何在求职过程中保护自己的合法权益不受侵害?

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第3题
面试官告诉你:很遗憾,我觉得你和我们公司理念不符,不能录用时,错误的做法是()

A.保持镇定,礼貌道谢

B. 向面试官抗议,当面质疑面试的公平公正

C.向面试官表示感谢后,可以再次说明自己的能力,恳请机会

D.向面试官表示感谢后,请求面试官的指导

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第4题
一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程,它告诫我们

A.求职应即过程中,要重视求职礼仪

B.技能突出就可以求职成功

C.求职应聘过程中要做到大才和开朗

D.求职应聘时有错即改

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第5题
关于面试的说法,错误的是()

A.面试受面试官主观因素影响较大,因此要注意树立良好的第一印象

B.面试要真诚,不要想着编故事糊弄面试官

C.实际上我们举出的成就故事很难考证,所以也可以套用别人的成就故事背下来

D.面试时要向面试官展现真实的自己,所以自己的短处也要主动陈述

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第6题
在面试过程中,如果遇到不会回答的问题,以下哪些做法是得当的?()

A.直接告诉面试官不会作答,快速放弃

B.一定要给出答案,哪怕是蒙的,否则会显得自己没有水平

C.不轻言放弃,尝试讲出思考问题的思路

D.恳请面试官给予适当的提示

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第7题
渴望同伴接纳自己,希望得到老师的表扬,这种表现反映了幼儿()。

A.自信心的发展

B.自尊心的发展

C.自制力的发展

D.移情的发展

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第8题
顺序开放
问题顺序设计时开放性问题放在前面。()

参考答案:错误

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第9题
在环境保护与发展中,把发展放在优先位置,在发展中保护、在保护中发展。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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