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在组织校园招聘时。企业选择学校应当考虑哪些因素?

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第1题
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。

A.领导不重视

B.招聘人员的错误观念

C.招聘人员素质不高

D.招聘申请表的发放

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第2题
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。

A.领导不重视

B.招聘人员的错误观念

C.招聘人员素质不高

D.招聘申请表的发放

点击查看答案
第3题
校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式(
)招募人员。

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第4题
企业选择经营单位战略是要考虑哪些因素?

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第5题
为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()

A.校园招聘

B.人才招聘会

C.网络招聘

D.传统媒体

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第6题
企业在选择目标市场位置(市场定位)时,主要有哪两种战略选择?选择时主要考虑哪些因素?

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第7题
组织在进行人员招聘录用工作时,应考虑()

A.组织内部调整先于组织外部招聘

B.组织外部招聘先于组织内部调整

C.两者并重

D.视具体情况而定纠错

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第8题
选择主变压器时应考虑哪些因素?其容量、台数、型式应根据哪些原则来选择?

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第9题
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A.
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。

A.校园招聘

B.租赁公司

C.内部招聘

D.猎头公司

E.在专业期刊发布广告

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