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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

年度考核考核结果为“优秀”的,按聘任时间全额发放考核待遇;“称职”的,发放()%;“基本称职”的,发放()%;“不称职”的,全额扣除。

A.80%;60%

B.80%;50%

C.80%;40%

D.60%;40%

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第1题
年度考核结果为“()”的,或连续两个年度考核结果为“()”的,经聘任单位核实确认,在次年予以解聘。

A.不称职;基本称职

B.基本称职;不称职

C.称职;基本称职

D.不称职;称职

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第2题
公务员考核根据考核结果而分出的等次是()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第3题
定期考核公务员的结果又哪些等次?()

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职

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第4题
公务员年度考核的结果包括()。

A.优秀

B.称职

C.良好

D.不称职

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第5题
事业单位工作人员年度考核的结果是()。A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格、基
事业单位工作人员年度考核的结果是()。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

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第6题
我国公务员的考核等次包括()

A.称职

B.基本称职

C.不称职

D.优秀

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第7题
公务员考核等次有()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第8题
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核,考核结果分为()个等级。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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