题目内容
（请给出正确答案）
A.达成总公司常青藤俱乐部且4月作为推荐人有1位准增员结训
B.4月个人增员上岗一人且4月作为推荐人有1位准增员结训
C.达成总公司常青藤俱乐部或4月作为推荐人有1位准增员结训
D.达成总公司常青藤俱乐部且4月个人增员上岗一人
答案
D、达成总公司常青藤俱乐部且4月个人增员上岗一人
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A.1000元，1500元，2000元，2500元，500元
B.1500元，2000元，2500元，3000元，1500元
C.1500元，2000元，2500元，3000元，500元
D.2000元，2500元，3000元，3500元，1500元
A.国家采取定向免费培养、对口支援、退休返聘等措施，加强基层和艰苦边远地区医疗卫生队伍建设。
B.执业医师晋升为副高级技术职称的，应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。
C.对在基层和艰苦边远地区工作的医疗卫生人员，在薪酬津贴、职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面实行优惠待遇。
D.国家加强乡村医疗卫生队伍建设，建立县乡村上下贯通的职业发展机制，完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。
获得()以上奖励的个人，可以按照规定提前晋升警衔。
A．嘉奖
B．二等功
C．三等功
D．一等功
A.该合同可撤销，因小林是限制民事行为能力人
B.该合同无效，因小林是限制民事行为能力人
C.该合同有效，因该合同对小林而言是纯获利益的
D.该合同效力待定，因需要由小林的法定代理人决定是否追认
A.专业技术人员享有就业的权利和资格，但可因年龄与宗教信仰而受到限制
B. 专业技术人员晋升的机会应主要根据其学历来确定
C. 专业技术人员有权获得公平的工作条件，包括工时、休息时间、带薪休假、职业安全和卫生措施以及与就业有关的社会保障措施、福利设施与津贴等
D. 公平就业意味着要同等就业，即不论条件如何都同等对待
A.基于绩效的薪酬
B.间接经济报酬
C.计时工资
D.工资加奖励
E.计件工资
《执业医师法》规定，医师在执业活动中应履行的义务之一是
A.在注册的执业范围内，选择合理的医疗、预防、保健方案
B.从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体
C.参加专业培训，接受继续医学教育
D.努力钻研业务，更新知识，提高专业水平
E.获得工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇
A.给予荣誉奖励
B.提高福利待遇
C.物质奖励
D.晋升职务
