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[主观题]

如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。

此题为判断题(对,错)。

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第1题
如果一般性商品的价格高于均衡价格,那该价格一定会下跌并向均衡价格靠拢。 ()此题为判断题(对,错)。
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第2题
单位劳动时间的最低工资数额叫()。A.最低工资率B.最低工资C.最低工资数额D.最低工资制度

单位劳动时间的最低工资数额叫()。

A.最低工资率

B.最低工资

C.最低工资数额

D.最低工资制度

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第3题
最低工资法 名词解释

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第4题
下列关于最低工资的说法,错误的是()。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险

下列关于最低工资的说法,错误的是()。

A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇

B.最低工资是法定的最低报酬

C.集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低E资,应高于地方的最低工资

D.当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效

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第5题
失业津贴水平一般高于()。

A.最低工资

B.最高工资

C.平均工资

D.最低生活保障金

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第6题
劳动力市场均衡的意义有()。

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第7题
劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应所引起的失业被称作()。A.摩擦性失业B.结构性失业C.

劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应所引起的失业被称作()。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.季节性失业

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第8题
劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应所引起的失业是()。A.摩擦性失业B.结构

劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应所引起的失业是()。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.季节性失业

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第9题
供给的增加将引起均衡价格的上升和均衡数量的减少。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第10题
摩擦性失业与劳动力供求状态相关,与市场制度本身无关。()此题为判断题(对,错)。
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