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[主观题]
刚满15岁的小王初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用。因小王不到8岁，小王的工资略低于
当地最低工资标准。这种做法（）。
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A.违背了有关最低工资的规定
B.违背了最低就业年龄的规定
C.违背了有关工时的规定
D.属于无效合同
E.属于雇用童工
A.属于无效合同
B.属于雇用童工
C.违背了有关最低工资的规定
D.违背了最低就业年龄的规定
E.违背了保护未成年人受教育权利的规定
A.属于雇佣未成年工
B.属于雇用童工
C.违背了有关最低工资的规定
D.违背了最低就业年龄的规定
E.违背了保护未成年人受教育的权利
A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高
B.小王可以享受每年5天的带薪年休假
C.单位应对小王进行职业安全保护
D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视
A.提出表扬．且医疗要高于当地国家公务员的待遇
B.给予高于国家公务员的工资
C.予以补贴
D.颁发荣誉证书，家属享有相应的特殊待遇
A.协助小王加强文化学习，提高学历水平
B.介绍小王参加社区活动，丰富文化生活
C.帮助小王制定就业计划，争取尽快就业
D.鼓励小王向原单位表达诉求，呼吁社会关注
A．先明确诊断，后用药
B．先非药物疗法，后药物疗法
C．先老药，后新药
D．先外用药，后内服药
E．用药方案简单明了
