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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的（）

A.获得成本

B.开发成本

C.使用与维护成本

D.离职成本

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第1题

企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）

A.开发成本

B.获得成本

C.使用成本

D.离职成本

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第2题

员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？ ()

A.保障成本

B. 开发成本

C. 使用成本

D. 离职成本

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第3题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？()

A.获得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

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第4题

组织为了提高员工的生产技术能力、为增加组织人力资产的价值而发生的成本是()。

A.离职补偿成本

B.调剂成本

C.开发成本

D.使用成本

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第5题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习共花费了5000元，这笔费用应从人力资源成本

的()项目中列支。

A．获得成本

B．开发成本

C．使用成本

D．保障成本

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第6题

为取得和开发人力资源而招致牺牲的成本成为()。

A、取得成本

B、空职成本

C、遣散成本

D、人力资源历史成本

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第7题

下列属于离职成本的是（）

A.调剂成本

B.离职补偿成本

C.离职前低效成本

D.空职成本

E.社会保障成本

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第8题

岗位培训成本应属于下列哪种成本？()

A.获得成

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

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第9题

计算市场容许成本应建立在对目标成本全生产周期特性的理解基础上，全生产周期成本是指：()。

A、从开发设计目标成本到营销目标成本

B、从使用目标成本到废弃目标成本

C、制造目标成本和维护保养目标成本

D、生产方目标成本和消费方目标成本

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