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第3题
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A.女职工委员会,女职工组织
B.女工组织,女工组织
C.女工组织,女职工委员
D.女职工委员会,女职工委员
第6题
企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是（)。
A.当事人协商
B.劳动争议仲裁委员会仲裁
C.法院审理
D.由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议
E.企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系
第7题
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（）担任。
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A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政部门
第8题
现有以下假设：所有工人都是工会会员部分工人是女工部分纺织工是女工所有工会会员都投了健康保险没有一个纺织工投了健康保险下列哪项结论不能从上述假设推理出来？
A.有些女工投了健康保险
B.有些女工没有投健康保险
C.有些工人投了健康保险
D.有些工人没有投健康保险
第9题
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。
A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
