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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。

A.法定权力

B.奖惩权力

C.自身影响力

D.组织权力

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更多“领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和…”相关的问题

第1题

领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者()的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

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第2题

领导者权力影响主要指法定权和奖惩权．【】

参考答案：错误

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第3题

领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。

A.合法的权力

B.奖励的权力

C.强制的权力

D.专家性的权力

E.领导者个人的魅力

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第4题

个人权力是一种内在的权力，这种权力取决于（）。

A.领导者自身

B.权力

C.专业技能

D.领导者职位

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第5题

非权力的影响力（)。

A.不是社会或组织授予的

B.因人而异

C.是由个人自身的条件而形成的

D.与法定权是不可分离的

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第6题

从权力的性质上，一般把行政领导权力分为()。

A.奖惩权力

B.权力性影响力

C.合法权力

D.非权力性影响力

E.决策权力

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第7题

关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是() 。

A.两者的权力都源自职位

B.领导者的权力源自职位

C.管理者的权力源自职位

D.管理者的权力源自自身

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第8题

一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）

A.计划

B.组织

C.控制

D.任命

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第9题

领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。()

领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。（）

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