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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()的选择是绩效评价的重点与难点,也是绩效管理中的一个技术性很强的问题

A.绩效考评方法

B.绩效考评指标

C.绩效考评方式

D.绩效考策略

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第1题
()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。

A.绩效考评指标

B.绩效考评方法

C.绩效考评标准

D.绩效考评效标

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第2题
绩效管理系统的组成要素包括()。

A.绩效指标

B.考评结果

C.考评周期

D.考评者与被考评者

E.考评程序与考评方法

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第3题
绩效管理系统的各组成要素中,属于主体因素的是()

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

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第4题
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是()。

A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段

B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高

C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期

D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合

E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

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第5题
体现绩效管理系统的战略导向功能的是()

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

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第6题
绩效考评管理机构的职责包括()。

A.绩效面谈

B.绩效评价

C.考评模式的选择

D.考评者的选择和培训

E.绩效信息的收集和分析

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第7题
员工绩效管理培训计划的培训内容包括:绩效管理介绍、绩效考评介绍、()、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。

A.360度绩效考评介绍

B.关键绩效指标介绍

C.平衡计分卡介绍

D.绩效指标库介绍

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第8题
绩效管理中,部门主管的职责包括()。

A.确定班组主管绩效指标

B.绩效考评信息采集

C.绩效考评

D.绩效反馈与面谈

E.确定下属员工绩效指标

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第9题
企业绩效管理的原则与习惯是通过()来呈现的。

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

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