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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是()。

A.在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付

D.停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

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第1题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。

A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变

B.在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付

C.停工留薪期一般不超过6个月

D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇

E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

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第2题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工
留薪期一般不超过()个月。

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第3题
根据《工伤保险条例》规定:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由家属负责。A、正确B、

根据《工伤保险条例》规定:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由家属负责。

A、正确

B、错误

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第4题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第5题
生活不能自理的工伤职员在停工留薪期需要护理的,由个人承担。

A.错误

B.正确

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第6题
下列关于工伤保险待遇的说法中,正确的有()。

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

B.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付

C.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,从工伤保险基金中支付

D.停工留薪期一般不超过10个月

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第7题
根据《工伤保险条例》对工伤医疗待遇的相关规定,下列说法中错误的是:()。A.职工住院治疗工伤的,由所

根据《工伤保险条例》对工伤医疗待遇的相关规定,下列说法中错误的是:()。

A.职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费

B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

C.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过24个月

D.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

E.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

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第8题
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。

A.12

B.10

C.8

D.6

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第9题
工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。

A.10

B.12

C.24

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第10题
工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,不再享受工伤医疗待遇。 ()此题为判断题(对,错)。
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第11题
根据《工伤保险条例》,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A.工会

B.社会保险行政部门

C.个人

D.所在单位

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