首页 > 职业资格考试> 人力资源

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。

A.超事业部制

B.矩阵制

C.模拟分权制

D.事业部制

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。”相关的问题

第1题

以成果为中心的部门结构模式有（）。

A.矩阵结构

B.直线制

C.事业部制

D.超事业部制

E.模拟分权制

点击查看答案

第2题

以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。

A.直线制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.事业部制

点击查看答案

第3题

以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A.成果B.工作C.

以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

A.成果

B.工作

C.关系

D.人员

点击查看答案

第4题

企业新型组织结构模式有（）。

A.超事业部制

B.矩阵制

C.流程型组织

D.网络型组织

E.模拟分权组织

点击查看答案

第5题

介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是（）。

A.矩阵制

B.模拟分权制

C.网络制

D.集权制

点击查看答案

第6题

以成果为中心设计的部门结构包括（）

A.多维立体组织

B.流程型组织

C.模拟分权制

D.网络型组织

点击查看答案

第7题

()是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。

A.矩阵制

B.超事业部制

C.事业部制

D.模拟分权制(2016年人力资源管理师二级理论知识真题)

点击查看答案

第8题

企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用()。A．事业

企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用()。

A．事业部制结构

B．直线职能制结构

C．矩阵制结构

D．集权制结构

点击查看答案

第9题

适宜一些生产规模大而生产过程的连续性或经营活动的整体性又很强的企业的组织形式是（）。

A.模拟分散制

B.超事业部制

C.矩阵制

D.事业部制

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com