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第1题
在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25－40岁属于哪一个阶段()。
A、进入组织阶段
B、职业生涯初期
C、职业生涯中期
D、职业生涯后期
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第2题
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()。
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
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第3题
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的()。
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
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第4题
一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段？ ()
A.进入组织阶段
B. 早期职业阶段
C. 中期职业阶段
D. 后期职业阶段
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第5题
人的职业生涯发展阶段包括()等。
A.成长阶段
B.职业初期阶段
C.职业成熟阶段
D.职业中期阶段
E.职业衰退阶段
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第6题
职业生涯发展的确立阶段，又可以细分为（）
A.成长子阶段
B.探索子阶段
C.尝试子阶段
D.稳定子阶段
E.中期危机阶段
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第7题
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决心为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为（）
A.相互沟通
B.相互接纳
C.组织社会化
D.达成心理契约
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第8题
职业生涯后期阶段。组织的任务是()。
职业生涯后期阶段。组织的任务是（）。
第9题
一般说来，大多数人职业生涯发展的核心阶段是（）
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