首页 > 职业资格考试> 社会工作者> 综合能力(中级)
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[判断题]

由于效益评估重视的是实现工作目标的资源成本,所以可以帮助决策者和社会工作者在不同的工作方案之间进行效益比较,选择较小而收益较高的方案。()

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第1题
小组工作初期社会工作者介入的焦点是()。A.对组员的真实需要进行评估B.帮助组员对自己和他人有更

小组工作初期社会工作者介入的焦点是()。

A.对组员的真实需要进行评估

B.帮助组员对自己和他人有更清楚的认识

C.促进小组目标的更好实现

D.帮助组员建立相互信任的关系

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第2题
在制定目标时,社会工作者可以与服务对象进行讨论,帮助他们思考目标的可行性和利弊。()
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第3题
以下属于施工方项目管理目标的是()。 A.施工的成本目标 B.施工的效益目标 C.项目的

以下属于施工方项目管理目标的是()。

A.施工的成本目标

B.施工的效益目标

C.项目的投资目标

D.项目的效益目标

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第4题
在个案工作服务过程中,评估的主要内容包括()。

A.服务介入的人力、物力以及其他资源投入

B.工作目标的实现程度

C.督导对社会工作者服务工作的评价

D.服务对象对服务工作的满意程度

E.服务对象的改变状况

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第5题
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的是()。

A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本

B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用

C.招聘成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用

D.选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用

E.录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用

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第6题
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有

A.总成本效益=录用人数+招聘总成本

B.招募成本效益=应聘人数+招募期间的费用

C.招募成本效益=聘用人数+应聘期间的费用

D.选拔成本效益=被选中人数+选拔期间的费用

E.录用成本效益=正式录用的人数+录用期间的费用

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第7题
在小组工作开始阶段,社会工作者应帮助小组组员对小组的期望,提高他们对小组目标的认识。()
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第8题
政府投资项目后评价包括从工程建设目标、技术能力目标、()、外部及间接影响目标等方面,对项目目标的实现程度进行对比分析评价。

A.项目直接效益目标

B.项目效益

C.项目目标

D.效益目标

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第9题
培训结果的评估方法是()。

A.印发调查问卷

B.跟踪实践进行评估

C.调整评估标准

D.评估成本和效益

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第10题
人力资源活动的最终目标是()A.组织效益的提高B.组织目标的达成及组织战略的实现C.组织管理的完善

人力资源活动的最终目标是()

A.组织效益的提高

B.组织目标的达成及组织战略的实现

C.组织管理的完善

D.组织中员工生产效率的提高

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