首页 > 职业资格考试> 心理咨询师> 心理咨询师（二级）

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定…”相关的问题

第1题

( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

点击查看答案

第2题

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为内容效度。（)

点击查看答案

第3题

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）。

A.效标关联效度

B.预测效度

C.构想效度

D.内容效度

点击查看答案

第4题

专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（）。

A.构想效度

B.效标效度

C.区分效度

D.逻辑效度

点击查看答案

第5题

内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）维度。

A.教育有效性

B.教育内容

C.教育效果

D.教育目标

点击查看答案

第6题

心理测验命题在内容方面的要求包括（）。

A.内容符合测验的目的

B.题目数量尽可能多些

C.内容取样要有代表性

D.题目间内容相互独立

点击查看答案

第7题

（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。

A.目的

B.材料

C.是否有时间限制

D.应有的具体领域

点击查看答案

第8题

验证测验内部一致性指标可以推断()。

A.测试测量是单一特质还是多种特质

B.测验题目是否一致或同质

C.被试对题目的反应特点

D.分测验与总测验是否一致或同质

点击查看答案

第9题

效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。

A.确定内容范围

B.分析测验题目

C.分析测验结果

D.分析测验过程

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com