产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规的设立条件外,其工作场所还应当符合职业卫生要求的有:____。
A.职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间
A.职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,有害与无害作业视情况而定是否分开
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设施不加重劳动者生理、心理健康危害即可
A.职业病危害的强度或浓度符合国家有关标准
B.职业病危害预评价,职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行
C.有与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;设备,工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求等
E.用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目,应当及时如实申报,接受监督
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.生产布局合理,有害作业与无害作业分开
C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D.工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局符合有害与无害作业合并的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病危害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.生产布局合理,有害作业与无害作业分开
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.生产布局合理,有害与无害作业分开
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施