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[单选题]

劳动关系是()。

A.用人单位与用人单位之间关系

B.用人单位与员工之间关系

C.用人单位内员工之间关系

D.用人单位与外部人员之间关系

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第1题
劳动关系是()。

A.用人单位与用人单位之间的关系

B.用人单位与员工之间的关系

C.用人单位内员工之间的关系

D.用人单位与外部人员之间的关系

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第2题
下列社会关系中,()属于劳动法调整的对象。

A.有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系

B.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系

C.有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系

D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系

E.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系

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第3题
关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

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第4题
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言的。

A.劳动合同

B.行政关系

C.劳动报酬

D.劳动权利与义务

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第5题
关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B. 劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C. 劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D. 劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

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第6题
劳动法所调整的关系是一种()。

A.劳动关系

B.劳动者与用人单位之间的关系

C.劳动过程中发生的社会关系

D.民事权利关系

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第7题
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。()

狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。()

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第8题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A.劳动

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动服务关系

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第9题
通常劳动关系概念包含()等方面。

A.由劳动者个人与用人单位之间构成的个别劳动关系

B.由工会为代表的劳动者与用人单位所构成的集体劳动关系

C.实现劳动过程中劳动者与劳动力使用者以及相关的社会组织之间的社会经济关系

D.为实现劳动过程而形成的一种社会关系

E.企业与退休返聘人员形成的劳动关系

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第10题
关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()。 A.劳动关系是特定当事人之间的法律

关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()。

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

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